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Et si pour une fois, c’était le professionnel qui répond aux besoins du candidat ?
Quand un demandeur d’emploi cherche du travail, il répond aux offres d’emploi.
Les offres d’emploi sont bien les besoins des entreprises.
Dans ce cas, le candidat ne peut pas toujours répondre à 100 % à ses propres besoins.
Nous prenons deux exemples,
Mme Y aimerait travailler sur Lyon ou sur Marseille, et même sur Paris, elle souhaiterait gagner 2500€ brut par mois. Actuellement, elle ne trouve pas même en répondant à toutes les offres d’emploi qu’elle à vue, elle est contrainte de prendre un poste qui ne colle pas à ses ambitions, ses envies, ses besoins.
Une fois, le travail trouvé, pensez-vous qu’elle à le temps de continuer à postuler ?
M X se plaît dans son travail, sauf que ses revenus ne lui permettent pas de profiter de son loisir préféré, il souhaiterait pouvoir arrondir ses fins de mois de temps en temps. Il est prêt à multiplier les petits boulots, si besoin en attendant d’avoir une rémunération confortable.
Notre système est fait, pour faire gagner un temps précieux aux recruteurs qui répondent aux besoins des candidats tout en répondant aux besoins de leurs entreprises.