3 mars 2018

Recrutement digital

Depuis 2015, Premium Recrutement propose des solutions innovantes au service de la Recherche et de la Formation de Talents :

Comparer les savoir-faire invisibles sur un CV

Le précurseur Français du recrutement digital

Premium est venu bousculer l’univers du recrutement en proposant une prestation inédite à l’époque : le sourcing de CV & la présélection de candidat sur internet.
Véritable précurseur dans l’externalisation recrutement, notre ADN est de rechercher, tester et créer les outils de sourcing les plus novateurs du marché.

Une Technologie propriétaire UNIQUE vous permets de découvrir autrement vos futures collaborateurs utilisant la multi-diffusion

Premium Recrutement est le seul prestataire RH en France à disposer d’une CV-thèque en ligne spécialisée dans le sourcing (cvdumonde.com) au service du recrutement et de l’approche directe.

Nous disposons d’une Technologie 100% propriétaire & unique sur le marché nous permettant de surveiller et analyser en temps réel plusieurs milliers de CV et sources d’informations.

Nous repoussons les limites technologiques de l’approche directe moderne afin de répondre à la demande de nos clients, et à des problématiques de recrutement urgent de plus en plus complexes.

La garantie d’une double expertise RH et Métier !

 

Une évaluation candidat 100% à distance à votre disposition

Dans un souci de réactivité et dans l’objectif de réduire les délais de recrutement, l’évaluation des candidats se fait 100% à distance, grâce à des évaluations développés en collaboration de centres de formations certifiés et spécialisés.

Cette démarche à distance vous permet d’évaluer de manière précise et instantanée l’adéquation avec les besoins de compétence du poste proposé et les connaissances des candidats visés (plus besoin par exemple de poser une journée complète pour passer un entretien).

Chaque évaluation est chronométré et s’effectue de manière unique.

En voici quelques exemples ici

Faire mieux, plus vite, moins cher !

Notre vocation est de proposer des prestations de haute qualitéà prix abordables, afin de répondre au besoin en recrutement sur tout type de poste (cadre et non cadre), pour tout type d’entreprise (Grands comptes, PME, PMI, TPE) et ce, quel que soit le mode de collaboration (VRP, Agent Commercial, Freelance, Mandataire, Indépendant, Salarié…).

L’utilisation de notre technologie 100% digital nous permet de répondre à ces objectifs en conservant la qualité de nos prestations :

Des délais d’intervention plus rapides

Recherche de contacts, présélection des candidats, tests… Notre solution de recrutement 100% digitale nous permet d’avoir des délais d’intervention 5 à 6 fois plus rapides que nos confrères une semaine suffit dans la plupart des cas.

Présenter les meilleurs profils et offrir le panel le plus large de compétences.

Notre technologie de sourcing nous permet d’identifier les contacts de manière quasi instantanée : recherche et identification de contacts via la CVthèque, les réseaux sociaux et les canaux digitaux.

Nous organisons une véritable « Capture Digitale de Talents ».

Une tarification adaptée à tout type d’entreprise et de poste

L’utilisation des technologies digitales nous a permis de réduire de 60% les coûts que nous répercutons dans nos honoraires tout en préservant un bonne qualité de notre prestation.

Premium Recrutement, une qualité de service avant tout !

 

 

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