4 mars 2018

Service Cas par Cas

Le service Cas par Cas

(Offre réservée aux professionnels sachant répondre à des courriels)

NOS ENGAGEMENTS:

  • Notre équipe est joignable du lundi au vendredi de 9H à 16H00 sans interruption par mail.(Téléphone sur RDV)
  • Tous nos tarifs devisés sont fixes et sans surprise, sous forme de formules adaptées.
  • Vous n’êtes pas limité sur vos recrutements si votre structure le prévoit.
  • Vous permettre de recruter de façon éclairée, en quelques minutes à réception de notre sélection.
  • En cas de recrutement parallèle de votre part, le solde est soit mis en sommeil soit il restera dû.

LA SOLUTION CAS PAR CAS

(Offre réservée aux professionnels sachant répondre à des courriels)

Vous disposez d’un service recrutement dédié à votre entreprise

Nous optimisons vos ressources humaines durant tout notre accompagnement :

La réactivité est une exigence partagée de tous nos clients, voici ce qui se passe en général via notre service

  • Prise en compte des profils à rechercher
  • Jour J Validation de notre contrat
  • Jour J Vous avez accès directement à notre CVthèque interactive enrichie chaque jour de plus en plus et cela depuis 2015 arrive à satisfaire plus 30% des demandes en 2016
  • J+1 Sourcing de masse baptisé en interne « Aspirateur à candidats » (Diffusions sur les supports d’emploi, Réseaux sociaux, campagne de mailing, campagne SMS) et si possible envoi d’une première sélection
  • J+2 Les entretiens débutent pour cerner ce que le candidat recherche vraiment.
  • Tests métiers chronométrés proposés à tous les candidats contactés pour déceler les forces et les faiblesses éventuelles (accessible sur notre site en cliquant ICI).
  • J+3 Etude approfondie du cursus
  • J+4 Envoi de notre seconde sélection au client
  • Vous restez décisionnaire de l’embauche des candidats proposés, et vous nous aidez à affiner si besoin notre sélection.
  • Les profils que nous vous suggérons, sont recommandés par leurs anciens employeurs, en ayant donnés satisfaction dans leur environnement de travail et bénéficient d’une garantie de 2 mois.

Et si jamais cela n’est toujours pas satisfaisant

  • 2 mises à jour de l’offre par semaine pour augmenter d’avantage le sourcing et gagner en réactivité pour le client actuel et le suivant.
  • Si avec notre service, vous ne recevez aucun CV, vous êtes remboursé intégralement.

Notre service a pour but de vous concentrer exclusivement à votre métier.

Le service le plus sollicité par nos clients

Nous proposons les meilleurs candidats du moment avec une très grande réactivité pour tous les contrats, grâce à nos recherches en continu.

Parce qu’un bon recrutement passe avant tout par une bonne stratégie de sourcing (recherche de CV, contacts et surtout d’enregistrement), nous vous proposons une solution adaptée, sans limite de quantité de recherches, votre service recrutement externalisé pour en finir avec le souci du poste non pourvu.

Confier les recrutements de vos établissements à Premium, c’est se dégager du temps et professionnaliser votre sélection de salariés.

Des consultants experts métiers à votre service 

Chez Premium Recrutement, nous disposons en plus de nos compétences internes ( Chargés de Recherches,Chargés de contact des candidats, Chargés de Cursus, Chargés de suivi ) d’un véritable écosystème de spécialistes capables d’intervenir sur les problématiques de recrutement et de formation les plus techniques et complexes du marché dans des temps record.

Cet écosystème est composé de Chefs d’entreprises, Consultants indépendants, Experts techniques, Spécialistes Métiers et Centre de formations reconnus sur le marché et par leurs pairs.

Parce que chaque métier a ses spécificités, Premium Recrutement a mis en place des cellules spécialisées, permettant de capitaliser sur notre expertise sectorielle et d’adapter en permanence nos méthodes d’évaluation et de sourcing

 

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